부산시교육청(교육감 김석준)은 이해충돌 방지제도의 이해도를 높히기 위해 소속 기관 직원과 국·공립학교 교직원 등을 대상으로 ‘이해충돌 방지제도 운영기반 구축 추진계획’을 수립, 시행한다고 밝혔다.
이 계획은 오는 19일 ‘공직자의 이해충돌 방지법’ 시행에 따라 제도의 성공적인 정착을 위한 것으로 S2B(학교장터) 시스템 개선, 이해충돌방지 청렴퀴즈 행사, 이해충돌방지법 운영체계 구축, 다각적 홍보 추진, 대상자별 교육연수, 이해충돌 자가 진단 등을 추진한다.
이 가운데 ‘S2B 시스템 개선’은 계약업무 담당자가 수의계약 체결 제한 여부를 매번 확인하고 관련 서식을 첨부해야 하는 등의 업무부담을 덜어주기 위해 계약업무 담당자와 상대자가 S2B 시스템상에서 확인사항을 입력하면 계약이 체결될 수 있도록 개선한 것으로, 지난 4월 교육청이 한국교직원공제회에 시스템 개선을 요청했으며, 오는 5~6월 중 반영될 예정이다.
계약업무 담당자들은 S2B 시스템에 입력한 관련 서식을 청렴포털에 별도로 탑재하지 않고 출력물을 지출서류와 함께 보관하면 된다. 이번 ‘S2B 시스템 개선’으로 S2B를 이용하는 학교의 업무부담을 줄일 것으로 보인다.
또한, 시교육청은 학교장 및 고위공직자, 기관 직원, 학교 소속 교직원 등을 대상으로 연수를 실시한다. 특히, 교육청 소속 공직자의 상시 연수를 위해 지난 4월부터 부산시교육연수원에서 원격연수 ‘알기 쉬운 이해충돌방지법’을 개설·운영하고 있다.
‘이해충돌 자가진단’은 공직자들이 이해충돌 여부를 쉽게 판단할 수 있도록 사적 이해관계자 신고 체크 리스트, 직무관련자와의 거래 신고 체크 리스트, 퇴직자 사적 접촉 신고 체크 리스트, 가족 채용 제한 체크 리스트, 수의계약 체결 제한 체크 리스트 등을 확인해 본인의 이해충돌 여부를 스스로 확인해볼 수 있다.
부산시교육청은 교육청 소속 공직자가 이해충돌방지법 위반으로 인한 불이익을 받지 않도록 이해충돌방지제도 운영상황을 점검하는 등 제도정착을 위해 노력할 예정이다.
이일권 시교육청 감사관은 “이 계획은 소속 공직자들에게 이해충돌방지에 대한 이해도를 제고함으로써 성공적인 제도 정착을 위한 것이다”며 “앞으로 이해충돌방지제도가 교육현장에 빠르게 정착될 수 있도록 차질없이 준비해 나가겠다”고 말했다.
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