울산시교육청(교육감 노옥희)은 6월 11일부터 10월 31일까지 초등학교 55교 교사 1668명을 대상으로 ‘2019년 교사별 과정 중심 평가 초등학교 교원 역량 강화 직무연수’를 실시한다.

이번 연수는 암기‧서열 중심의 평가를 지양하고 미래사회가 요구하는 창의력 및 문제 해결력 등 핵심역량을 키워줄 수 있는 학생평가 체제로 개선하기 위해 마련됐다.

이번 연수는 원격 직무연수와 집합 직무연수를 혼합하여 운영되며, 강사로는 지난 2월에 핵심 교원 연수를 이수한 초등 수석교사가 위촉된다.

연수 내용은 ▲학생평가 패러다임의 변화 ▲평가 도구 제작 원리 및 평가 방법 ▲성취 기준에 기반한 평가 계획 수립 ▲학생 성장을 위한 평가 결과 활용 등으로 구성된다.

시교육청은 학생평가 교원 연수를 통해 ‘18년 25교, ‘19년 55교, ‘20년 41교, ’21~‘22년 미이수 교사를 대상으로 과정 중심 평가를 실시해 전 초등학교 교사의 학생 평가 역량을 제고하는 것을 목표로 한다.

시교육청 관계자는 “이번 직무연수는 초등 교원의 학생 평가 역량을 신장시켜 학생의 성장과 발달을 지원하는 평가 체제를 공고히 하는 데 기반을 제공할 것이다”라고 전망했다.