가톨릭대학교(총장 원종철)가 사회혁신 분야의 청년 인재 발굴을 위해 기획한 인턴십 프로그램 ‘사회혁신 커리어업(Career Up)’의 발대식을 가졌다. 이번 인턴십 참가자로 최종 선발된 12명의 인턴들은 7개 사회혁신 기업에서 4개월간 다양한 직무 경험을 체험하게 될 예정이다.
인턴십 프로그램 ‘사회혁신 커리어업(Career Up)’은 사회혁신 분야에서 경험을 쌓아 해당 분야로의 진출을 희망하는 청년 인재를 발굴하고 육성하기 위해 올해 처음 마련됐다. 가톨릭대 사회혁신스타트업연구소가 주관하고 △생명보험사회공헌위원회 △교보생명 △함께만드는세상(사회연대은행)이 후원하는 사업이다.
▲ 가톨릭대학교의 사회혁신 커리어업(Career Up) 인턴십 발대식
이번 인턴십 프로그램에는 총 7개의 사회혁신 기업이 함께한다. △마크스폰 △미더 △소셜밸런스 △아디 △언더독스 △열매나눔재단 △플랜엠 등이다. 인턴십 참가자는 참여 기업에서 △ESG·CSR 컨설팅 △사회적금융 운영 지원 △국제개발 사업 지원 △모금 캠페인 기획 및 실행 등 다양한 직무 경험을 쌓을 수 있다.
사회혁신 기업 7곳의 최종 면접을 거쳐 선발된 청년 인턴 12명은 본격적인 인턴 활동에 앞서, 가톨릭대가 주관한 사전교육에 참여했다. 사전교육은 △직무소양교육 △커리어 개발 교육 △법정의무교육 등의 커리큘럼으로 구성됐으며, 사회혁신 영역에 진출한 선배들의 커리어 성장과정 스토리를 통해 사회혁신 영역에서 일하기 위해 필요한 태도와 역량, 소명의식 등을 함양할 수 있는 시간으로 진행됐다.
사전 교육을 수료한 12명의 청년 인턴은 오는 9월부터 12월까지 4개월간 사회혁신 협약 기업 7곳에서 △국제개발 사업 지원 △ESG·CSR 컨설팅 △사회적기업 컨설팅 △창업교육 등 다양한 직무 경험을 쌓게 될 예정이다.
이번 프로그램에 참여한 송하은 인턴은 “사회혁신이라는 거대 담론을 실제 현장에서 어떻게 구체화시키는지를 배우고 싶었다”며 “사회혁신 커리어업 인턴십을 통해 지속가능한 사회를 위해 필요한 개인의 역량이 무엇인지를 탐구하며 인턴십에 적극적으로 참여할 것이다”고 말했다.
