국립학교 무기계약직·비정규직 직원의 근로조건이 다소 개선될 것으로 보인다.

교육부와 교육분야 3개 노조가 참여한 전국학교비정규직연대회의(학비연대)는 26일 정부서울청사에서 국립학교 회계직원의 근로조건 개선 등을 골자로 한 단체협약을 맺었다.

교육부와 학비연대가 단체협약을 맺은 것은 이번이 처음이다.

단협에 따라 국립학교회계직원은 근무처를 옮기더라도 근속수당을 받을 때 이전 학교 경력을 인정받는다.

육아휴직은 1년에서 3년으로, 질병휴직은 1년에서 최대 2년으로 확대된다.

개교기념일을 포함해 학교장이 결정하는 ‘재량휴업일’은 1년에 4일까지 유급휴일로 인정받을 수 있게 된다.

방학에는 쉬고 학기 중에만 근무하는 직원들의 경우 연차휴가가 10일에서 12일로 늘어난다.

학교회계직원은 각 학교에서 교육·행정업무 등을 지원하는 직원 가운데 공무원이나 강사가 아닌 근로자이다. 3월 현재 국립학교에는 교무·전산·행정직원과 영양사·조리사 등 560여명이 대부분 무기계약직이나 비정규직으로 근무하고 있다.