Çö Á¤ºÎÀÇ ÁÖ¿ä ±¹Á¤°úÁ¦ Áß ÇϳªÀÎ ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦¸¦ ³ó¾îÃÌ Çб³¿¡ ¸ÕÀú ½ÃÇàÇÏÀÚ´Â ÁÖÀåÀÌ ³ª¿Í ´«±æÀ» ²ø°í ÀÖ´Ù.
Çѱ¹Á÷¾÷´É·Â°³¹ß¿ø ±â°üÁö 'The HRD Review'¿¡ ½Ç¸° ¡®¸ðµÎ¸¦ À§ÇÑ Áø·Î±³À°: ³ó¾îÃÌ Çб³ Áø·Î±³À°ÀÇ °úÁ¦¡¯ º¸°í¼´Â ³ó¾îÃÌÇб³°¡ µµ½ÃÇб³¿Í´Â ´Ù¸¥ Á¶°ÇÀ¸·Î ÀÎÇØ ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦¿¡ ¿ÀÈ÷·Á ÀûÇÕÇÑ ÃÖÀûÀÇ Àå¼ÒÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù¸ç, ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦ Á¤Ã¥À» ³ó¾îÃÌÇб³¿¡¼ ¸ÕÀú ½ÃÇàÇÏÀÚ°í ÁÖÀåÇß´Ù.
2012³â ±âÁØ ³ó¾îÃÌ ÁßÇб³ Áø·ÎÁøÇлó´ã±³»ç ¹èÄ¡À²Àº 17.4%·Î Àü±¹ ÁßÇб³ Áø·ÎÁøÇлó´ã±³»ç ¹èÄ¡À² 72%¿¡ ºñÇØ ÇöÀúÈ÷ ³·´Ù. ÀÌ´Â Çлý ¼ö 100¸í ÀÌ»ó Çб³¿¡ »ó´ã±³»ç¸¦ ¿ì¼±¹èÄ¡ÇÏ´Ù º¸´Ï »ý±ä °á°ú·Î, Çлý ¼ö 100¸í ÀÌÇÏÀÇ Çб³°¡ ¸¹Àº ³ó¾îÃÌÇб³´Â »ó´ëÀûÀ¸·Î »ó´ã±³»ç ¹èÁ¤¿¡¼ ¼Ò¿ÜµÇ°í ÀÖÀ½À» ¾Ë ¼ö ÀÖ´Ù. ÀÌ·Î ÀÎÇØ ³ó¾îÃÌÇб³´Â ¡®Áø·Î¿Í Á÷¾÷¡¯ ±³°ú äÅÿ¡ À־µ »ó´çÇÑ ¾î·Á¿òÀ» °Þ°í ÀÖ´Ù. ÇÏÁö¸¸ º¸°í¼´Â ¹ß»óÀÇ ÀüȯÀ» ÅëÇØ ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦ Á¤Ã¥ ½ÃÇàÀÇ ÃÖÀû Àå¼Ò·Î ³ó¾îÃÌ Çб³¸¦ ÀÌ¿ëÇÏÀÚ°í Á¦¾ÈÇϰí ÀÖ´Ù.
¡ã±³¿ø 1ÀÎ´ç ³·Àº Çлý ¼ö, ¡ã±³»ç Çлýµé °£ÀÇ ³ôÀº À¯´ë°¨, Áö¿ª¤ýÇкθðÀÇ È°¹ßÇÑ Áö¿ø, ¡ãµµ½Ã¿¡ µÚÁöÁö ¾Ê´Â »çÀ̹ö ¿Â¶óÀΠȯ°æ°ú ±× °³¼± °¡´É¼º µî, ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦ Á¤Ã¥À» ½ÇÇö ÇÒ ÃÖÀûÀÇ °ø°£ÀÌ ¿ÀÈ÷·Á ³ó¾îÃÌÇб³ÀÏ ¼ö ÀÖ´Ù´Â °ÍÀÌ´Ù.
º¸°í¼ÀÇ ÀÛ¼ºÀÚÀÎ ±è½Âº¸ ¿¬±¸À§¿øÀº Áö±ÝÀÇ º¹ÁöÀû ½ÃÇýÀû °üÁ¡¿¡¼ ¹þ¾î³ª ³ó¾îÃÌÇб³¿¡ ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦ Á¤Ã¥À» ¸ÕÀú ½ÃÇàÇÏ´Â ¹ß»óÀÇ ÀüȯÀÌ ÇÊ¿äÇÏ´Ù°í ÁÖÀåÇß´Ù. À̸¦ À§ÇÑ Á¤Ã¥À¸·Î ¡ãÇб³ ¾ÈÆÆÀÇ ÀÎÀû ¹°Àû Áö¿øÀ» Àß ÀÌ¿ëÇϱâÀ§ÇÑ ½Ã½ºÅÛ±¸Ãà, ¡ã¼ÒÀμö ÇбÞÀÇ ÀåÁ¡À» »ì¸± ¼ö ÀÖ´Â ¼ÒÇÁÆ®¿þ¾î °³¹ß, ¡ã³ó¾îÃÌÀÇ ÀÎÇÁ¶ó ÇѰ踦 ³ÑÀ» ¼ö ÀÖ´Â ¿Â¶óÀÎ ¹× »çÀ̹ö Áø·Î»ó´ã ÄÜÅÙÃ÷ ±¸Ãà µîÀ» Á¦½ÃÇß´Ù. ±è ¿¬±¸À§¿øÀº ¡°³ó¾îÃÌ Çб³ÀÇ °æ¿ì µµ½Ã Áö¿ª Çб³°¡ Èä³» ³»±â Èûµç ÀåÁ¡À» ÀÌ¹Ì °®Ãß°í Àֱ⠶§¹®¿¡ ¾î¼¸é ÇöÀç Á¤ºÎ°¡ ±¸»óÇÏ´Â ÇÑ Çбâ Á¤µµÀÇ ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦°¡ ¾Æ´Ñ ÁßÇб³ 3³â Àü °úÁ¤À» ÀÚÀ¯Çб⠼º°ÝÀ¸·Î ¿î¿µÇÒ ¼ö ÀÖ´Â ÀáÀç·ÂÀ» °®°í ÀÖ´Ù¡±¸ç ³ó¾îÃÌÇб³ÀÇ °¡´É¼ºÀ» °Á¶Çß´Ù.
ÀÚÀ¯ÇбâÁ¦´Â ÁßÇб³ ½Ã±â ÇÑ Çб⠵¿¾È ÀÚÀ¯·Ó°Ô Áø·Î¸¦ Ž»öÇÏ°í ´Ù¾çÇÑ °æÇèÀ» ½×¾Æ ²Þ°ú ³¢¸¦ Ű¿ì°Ô ÇÏÀÚ´Â Çö Á¤ºÎÀÇ ÁÖ¿ä ±¹Á¤°úÁ¦ÀÇ Çϳª·Î, 2016³â Àü¸é ½ÃÇàÀ» ¸ñÇ¥·Î Á¦µµ¸¦ Á¤ºñÇϰí ÀÖ´Ù.