세종시교육청(교육감 권한대행 부교육감 전우홍)은 능력과 자질이 검증된 교육청 선정 기간제교사 인력풀제를 10월부터 운영한다고 지난 30일 밝혔다.

 인력풀제 운영은 단위학교 교육과정 운영의 효율화와 학생의 학습권 보호를 위해 능력과 자질이 검증된 교사를 제공하기 위해 운영된다.

 기간제교사의 역할이 수업담당 영역에서 담임업무 수행, 진로진학상담 등으로 확대됨에 따라 교수학습 지도 능력, 생활지도 능력, 진로진학상담 능력 등의 자질이 검증된 우수 기간제 교사를 확보ㆍ임용함으로써 학교 교육력을 제고하겠다는 시교육청의 의지이다.

 인력풀제의 주요 내용은 ▲시교육청에서는 능력과 자질이 검증된 우수 기간제교사의 인력풀을 구축하고 ▲학교에서는 인력풀 활용으로 행정업무 간소화 및 학교 교육력을 제고하며 ▲기간제교사의 업무수행능력 함양을 위한 소양연수 및 직무연수를 의무화 하고 ▲기간제교사의 책무성 강화를 위한 근무평가 실시로 미흡자에 대해, 인력풀에서 제외하는 근무평가제 도입 등이 있다.

 인력풀 등록 희망자는 교육청 홈페이지의 ‘알림마당-학교인력채용정보-기간제교사-인력풀’로 접속해 공지사항을 확인하고 등록할 수 있다.

 인력풀에서 교사를 임용하고자 할 경우 위의 같은 경로에서 등록된 기간제교사를 확인하고 채용할 수 있다.

 시교육청은 관계자는 “이번 인력풀제 운영으로 각급학교의 효율적인 학교경영을 지원하고 우수한 기간제교사를 임용함으로써 학교 교육력이 크게 제고될 것으로 기대한다”고 전했다.