최근 1년새 교사 10명 중 8〜9명은 이직이나 사직을 고민，4명 중 1명은 교권 침해와 관련해 정신과 치료나 상담을 받은 적 있다는 설문조사 결과가 나왔다.
10일 교사노동조합연맹(교사노조)은 스승의 날을 맞아 조합원 1만1천377명을 대상으로 지난달 20〜28일 진행한 온라인 설문 결과，최근 1년간 이직 또는 사직(의원 면직)을 고민한 적이 있다고 답한 교사가 87.0%(▲거의 매일 25.9% ▲종종 33.5% ▲가끔 27.6%)로 나타났다. 교직 생활에 만족하지 못한다는 답변도 68.4%에 달했다.
최근 5년 동안 교권 침해로 정신과 치료나 상담을 받은 적이 있다는 교사는 26.6% 다. 교육활동 중 아동학대로 신고당한 경험이 있는 교사도 5.7%로 집계됐다.
교사들은 정상적인 교육활동을 위해 가장 시급하게 해결돼야 할 과제로 ‘무고성 아동학대 신고 처벌 등 법률에 의한 교육활동 침해 방지 대책 수립’(38.2%)을 1순위로 꼽았다. 2순위는 ‘교원의 경제적 보상 현실화’(33.5%)였다. 현장 고충이 커지는 만큼 부장 교사를 희망하지 않는다는 답변도 91 .3%에 달했다. 가장 큰 이유로는 ‘과도한 업무에 비해 보직 수당이 낮다’ (392%)를 꼽았고, 2순위는 ‘과도한 업무와 무거운 책임’(28.3%)이라고 답했다.
교사 100명 중 5명(5.70%)은 학생을 지도하던 중 아동학대로 신고 당한 경험이 있다고 답했다. 정상적인 교육활동을 위해 가장 시급히 해결돼야 할 과제로는 ‘법률에 의한 교육활동 침해 방지 대책 수립’(38.2%)이 꼽혔다.
무분별한 아동학대 신고 등으로부터 교사의 교육활동을 보장할수 있는 법률적 기반이 마련돼야 한다는 것이다. 담임을 기피하는 현상의 원인으로는 학부모 민원 및 상담을 감당하기 부담스럽고’(33.0%)，‘학교 폭력과 무고성 아동학대 고소 위험에 더 많이 노출되기 때문’ (32.4%)이라고 답했다.
또한 정부 정책에서 현장 교사 의견이 잘 반영되냐는 질문에는 96.3%가 부정적으로 답했다. 청년 교사들은 교원정책의 문제로 ▲’실질임금 감소’(85.4%) ▲’교사의 교육권 확보’(76.1%) ▲연금 개악(55.0%) ▲교원정원 축소(35.2%) 등을 꼽았다. 또 75.7% 는 임금에 대해 만족하지 못했다. 이들의 79.8%는 물가 인상률을 반영한 기본급 10% 인상을，73.9%는 담임 수당 등 각종 수당 인상을 요구했다.
연금 관련 항목에서 청년 교사 88.6%가 현재보다 더 많은 공무원 연금을 요구했다. 55.6%는 현재 65세인 연금 지급 연령을 62세로 낮춰야 한다는 의견에 찬성했다. |
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