[장재훈 기자] 서울시교육청 소속 교원과 공무원의 복지포인트 지급액이 내년에 절반으로 줄어든다.

서울시교육청은 내년도 교원과 공무원의 복지포인트 지급액을 연 35만원으로 책정했다, 이는 올해 평균지급액 65만원의 절반 수준이다.

복지포인트는 지방공무원법에 따른 복지제도의 일환으로 비과세 항목이며 기본 포인트와 가족 및 근속 단체보험 포인트 등으로 구성돼 있고 1포인트당 1천원이 지급돼 왔다.

그러나 시교육청은 16일 내년부터 교원과 공무원의 복지포인트를 보험료를 충당할수 있는 최소 기본복지점수(350점) 만 부여하고 근무연수 및 부양가족수에 따라 차등을 두는 변동복지점수는 일괄 배제하는 내용의 맞춤형복지 편성 지침을 마련했다고 밝혔다.

개정 지침이 시의회응 통과할 경우,서울시교육청 소속 모든 교원과 공무원은 내년부터 일률적으로 1인당 연 35만원의 복수포인트 지급액을 받게 된다.

시교육청은 예산절감을 위해 교원과 공무원 맞춤형복지 예산 대폭 삭감이 불가피 했다고 설명했다.